Hei *navn
På lederkonferansen i mai snakket vi om hvordan vi best skaper et miljø for å rekruttere og beholde medlemmene våre. Dette er et stort spørsmål med svært mange svar. Muligens er det like mange svar som medlemmer eller hjelpekorps.
Vi med verv har ansvar for å skape gode miljø som gjør at våre medlemmer ønsker å være en del av vår organisasjon. Så hvordan skaper vi et miljø tilpasset fremtidens frivillige, samtidig som vi tar vare på de vi har?
Hva gjør vi når enkeltmedlemmer ikke opptrer etter miljøplakaten, eller viser en nedsettende holdning mot andre?
Da kan vi hente fram og peke på miljøplakaten, ta den nødvendige samtalen, eller vi kan varsle via varslingskanalen. Vi må ta ansvar og fortelle de som trår over grenser at det ikke er greit.
Dette utfordrer oss som ledere. Det utfordrer samarbeidsklimaet vårt, prinsippene våre og samholdet vårt. Men for at vi skal ha en organisasjon som flere vil bli en del av og bli i, må vi ledere ta ansvar. Mitt ønske er at vi opprettholder og forbedrer klimaet vi har, slik at vi sammen kan løse samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte.
Jeg ønsker dere alle en riktig god sommer!
Jarle Bjørge Øverland,
Leder for Landsråd Hjelpekorps
|